為全面落實(shí)集團(tuán)黨委工作部署，切實(shí)推動有機(jī)固廢板塊全體管理人員作風(fēng)轉(zhuǎn)變，魯控環(huán)?？萍加邢薰荆ㄒ韵潞喎Q“魯控科技”）決定在有機(jī)固廢板塊開展中層及以上管理人員作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動。近日，魯控科技組織召開領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)專項(xiàng)整頓工作動員會議。

本次專項(xiàng)整頓活動以轉(zhuǎn)變管理人員作風(fēng)為目標(biāo)，緊緊圍繞“查思想提高服務(wù)意識、查管理提高工作標(biāo)準(zhǔn)、查能力提高工作效率、查作風(fēng)提高工作質(zhì)量”主題，對照“四查擺、四提高”要求，重點(diǎn)查擺各級管理人員在思想、管理、能力、作風(fēng)等方面的問題和不足。

活動將分為三個階段開展，一是宣傳發(fā)動階段。利用專題會議、微信公眾號等方式加大宣傳力度，切實(shí)讓全體管理人員認(rèn)清本次活動開展的目的及意義。二是反思查擺階段。由各單位緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際，通過座談討論、研討交流、職工建議等方式，切實(shí)查擺出每名管理人員在思想、管理、能力、作風(fēng)上存在的突出問題，并形成查擺材料。三是整改落實(shí)階段。根據(jù)查擺出的問題，逐條落實(shí)責(zé)任人、整改部門、整改時限、完成時限等；同時開展跟蹤督察活動，確保整改效果落到實(shí)處。

下一步，魯控科技將切實(shí)加大監(jiān)督，開展常態(tài)化的跟蹤問效工作，確保每名管理人員心有“底線”，不越“紅線”，切實(shí)為有機(jī)固廢板塊高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)基礎(chǔ)。